2019年以来，石泉县熨斗镇金星村按照“精准扶贫、精准脱贫”的基本方略，严格执行“六个精准”基本要求，全面保障“八个一批”政策落实，“四个聚焦”打赢脱贫攻坚“摘帽”战。

聚焦脱贫基础，转变扶贫发展思路

金星村结合村情实际，深入分析贫困成因，通过长期扶贫工作的不断摸索总结，只有外部“输血”式扶贫与内部“造血”式脱贫相结合，通过自身“造血”才能巩固“输血”的成果，才能彻底拔除穷根、消除贫困，因此转变帮扶理念，着力加大集体经济和致富带头人作用，坚持以“支部引领、村企共建、决战贫困”为主线，在稳固传统产业的同时，积极引进特色种植业发展，引进石泉县昌国富硒茶业有限公司在该村成立双庙茶叶专业合作社，流转 64户375亩土地，建成有机茶叶生态观光示范园，与61余名贫困户签订茶叶收购合同，2019年鲜茶订单收购共计1500.7斤,带动贫困户致富增收45538.9元，同步积极稳固其他产业，发展家庭农场3个，形成了土鸡万只、鱼万尾、山羊数百只的规模化养殖现状，有效增加农民经济收入。同时，积极发挥人才引领带动作用，立足茶园主导产业深入发展，在本村茶园种管能人中择优聘请为产业发展指导员，教会农民相关茶园种植和管护技术，共同促进扶贫工作顺利发展。

聚焦“三有”，实现稳定增收

金星村按照“村村有集体经济、户户有长效产业、人人有稳定就业”的“三有”目标任务，把产业就业扶贫作为脱贫攻坚、增收致富的头等大事来抓，通过狠抓村级互助协会、村级产业合作社，力抓产业户发展规划、结对帮扶和技术培训等方式，不断提升贫困户自我发展能力，逐步壮大脱贫村综合发展实力，着力破解“村不强、户不兴、业不旺、民不富”难题。一是做强集体经济。利用苏陕协作项目和财政扶贫资金项目扶持壮大集体经济合作社，发挥合作社带贫益贫成效，通过每年收益分红，带动贫困户稳定增收，2019年共实现收益分红4.93万元。同时，建立收入边缘户风险分红机制，保障户户达标，提升村级组织在群众中的组织力和凝聚力。二是做优长效产业。结合该村当前长效产业发展基础，着力巩固提升，加强1000亩茶园管护，不断扩大产业规模，加强与茶厂业主和镇政府沟通协调，通过招商引资或茶农入股回购的方式，启动建设熨斗茶厂，进一步做大做优茶叶产业。三是保障稳定就业。通过对有劳动能力人员按照就业需求组织培训，确保人人掌握一项劳动技能，有效提高就业能力，有组织地开展劳务输出，有效解决就近就地就业，确保有劳动技能贫困户稳定就业。四是建立机制保障。根据长远发展需要，围绕群众增收这一主线，科学制定产业就业精准脱贫“三有”实施方案，实现87户有产业发展需求的贫困户全部发展有长效产业，230人有劳动能力和就业意愿的建档立卡贫困户就业实现全覆盖。

聚焦组织建设，提升驻村队伍作用

抓党建促扶贫，大力加强村支部建设，认真组织全村党员、干部开展学习教育，通过专题研讨会、讲党课、组织生活会、撰写心得体会等多种形式，引导党员结合自身工作职责，加强党性修养，强化履职担当意识，自觉投身脱贫攻坚、环境整治、美丽乡村建设，经常与村干部和群众沟通谈心，宣传党的路线、方针、政策和上级扶贫精神，指导村党支部做好党建工作，成立的临时党支部严格落实“三会一课”，组织召开专题学习会、安排部署脱贫攻坚工作任务14次。

聚焦帮扶投入，广泛形成合力

帮扶单位着眼长远，主要领导亲自带队到村入户开展调研，安排单位业务骨干从美丽乡村规划、产业培育、就业帮扶、人才支持等方面发力，立足本地优势积极扶持适宜的产业帮扶项目，不断健全“造血”功能，确保群众稳定受益。一是联村县级领导、工作队总队长积极协调争取基础设施配套产业路建设，协调落实110米涵管用于一组、三组、四组道路建设，协调解决2万元用于驻村工作队经费不足难题。二是县公路段、林业局多渠道筹措资金18万余元，主要用于二组水窖修缮、19户农户住房提标修缮、金星人家安置点“交钥匙”房修缮及备用水源修建等工作。（周恒）