年初,化保局就把“健全管理机构,创新管理机制,加快基建进度,落实管理措施”作为全年工作重点,以“为科学发展创先进、为和谐兴区争先锋”为主题,全面推进保护区的建设发展。与局有关科室和4个保护站签订全年工作目标责任书、党风廉政建设责任书。制定目标责任考核实施细则,修改完善《绩效工资分配办法》、《考核办法》和《巡护管理办法》等规章制度。以创建学习型党组织为契机,开展廉政文化进机关活动,全面提升职工素质,按照人习一技的要求组织职工学习办公自动化的应用及gps手持定位仪操作,把考试合格作为职工专业技术职称和技术等级岗位聘任的重要条件。经4月底实践操作考试,合格率达到100%,目前已有8名专业技术人员和3名技术等级岗位人员如期聘任,增强了职工学习和争先创优热情,提高了工作效率。