石泉县林业局“四个确保”保证2010年度党员领导干部民主生活会取得实效。

一、精心做好会前准备，确保民主生活会有序开展。会前，认真组织系统干部职工学习了党的十七大和十七届四中全会精神、《廉政准则》、《党政领导干部选拔作用工作四项监督制度》和县委十三届八次全体扩大会上县委、县政府主要领导的讲话及《关于加快推进统筹城乡发展的实施意见》，向干部职工通报了2009年度民主生活会和学习实践科学发展观活动整改措施落实情况，通过多种方式广泛征求了干部职工对林业局党委班子及成员的意见建议。

二、组织开展会前探讨，确保民主生活会不走过场。在深入学习的基础上，紧密联系本单位实际和党员干部思想、工作实际，对照十七大、十七届四中全会精神和县委十三届八次全体扩大会议提出的新任务、新要求、新举措，认真查找不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，研究解决影响和制约林业改革发展中的重大问题，进一步解放思想，以改革创新的精神真抓实干，提高工作动力，提升工作效能。

三、深入开展对照检查，确保民主生活会有的放矢。班子成员之间相互谈心、交心，力求达到交流思想、查找问题、共同提高的目的。会上，党委班子成员围绕“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”这个主题，结合自身实际，重点对照《廉政准则》中规定的52个“不准”逐条进行了检查，对工作、学习中存在的问题及原因进行了剖析并提出努力方向。班子成员之间实事求是地开展了批评与自我批评。林业局刘宇星局长从对反腐倡廉的认识、班子整体情况、上半年工作情况、存在不足几个方面做了汇报，并对班子成员的发言逐个进行了评议。

四、针对问题制定措施，确保民主生活会取得实效。针对我局领导班子存在的主要问题：一是害怕困难，表现在见事第一反应就是“难”字当头，畏难情绪浓厚。二是害怕承担责任，表现在身为领导不是想到履职尽责，而是推卸责任。三是害怕得罪人，表现在不讲原则，不说硬话，好人思想，为自己留后路，当好好先生。四是害怕事情复杂，表现在领导安排的事，总想越简单越好，不动脑筋，只知其一不知其二，浮在面上、蜻蜓点水。五是害怕冲在前面，表现在遇到事往后退，总想多一事不如少一事，不当主事人，只当旁观者。制定整改措施：第一、不断加强政治理论学习，坚持执行学习制度，把学习研究国家林业政策，充分利用我县林业资源，增加农民收入作为重点，积极探索建立学习成果转化的保障机制。第二、严肃工作纪律、转变机关、干部作风，努力建设一支作风过硬的干部队伍，行动上敢想敢干敢说敢于承担责任。在工作上要积极主动，不等不靠不观望，不坐而论道，做到有安排、有督促、有检查，及时通报，严格实行行政效能责任追究。第三、进一步解放思想，努力在狠抓上下功夫，弘扬单位正气、树立先进典型，讲团结、比素质，讲大局、比贡献。第四、严格组织制度，发挥核心领导作用。领导班子在组织上、思想上和县委、县政府保持高度一致，凡是上级指示、决定或领导班子定了的事项，要不折不扣地贯彻落实，不讲任何条件。