镇坪林业局在开展创先争优活动中，把公开承诺作为重要抓手，积极探索，认真组织，通过“定承诺、亮承诺、践承诺”在林业迅速掀起一轮创先争优热潮。

结合民意定承诺。实行“开放式”定诺，坚持走民意路线，避免“闭门造诺”、千人一“诺”现象，该局在定诺前，通过深入基层、调研走访、广泛征求意见和召开座谈会等方式，摸清广大群众在生产生活中的具体实际困难。结合本单位工作职责和党员个人岗位职责，针对不同层次、不同岗位党员的个体差异，坚持党委分类指导、个人尽显专长的原则，各党支部和在职、在岗及无职党员分别作出自己力所能及的承诺。

创新形式亮承诺。局党委对各支部、党员提出的承诺事项认真梳理，及时召开组织生活会，逐一审核把关，重在突显三个“是否”，即是否符合民众意愿，是否切实可行，是否易办易监督。并与承诺人签订《党员承诺书》，通过党支部会议、党务公示栏、办公桌牌、群众座谈会等形式，将支部和党员的承诺内容、承诺措施、办理时限、联系方式、监督电话向社会各界公布，通过社会监督，为扎实践诺加压力、添动力、增活力。

务求实效践承诺。为确保党支部和党员公开承诺的事项得到有效落实，局党委及时制定《镇坪县林业局创先争优活动公开承诺实施办法》，定期组织群众代表和承诺对象对履诺情况进行民主测评，并提出合理化建议和意见。对未及时完成的，采取召开民主生活会、交心谈心等形式，及时提醒，督促落实。党员之间就履诺情况互学互帮，寻找差距，弥补不足。局党委将公开承诺事项全部纳入综合考核体系中，通过科学适用的评价体系，评定各支部及党员的履诺情况，并将评定结果作为评优树模的重要依据。

目前，5个支部共履诺18项，党员共办理实事好事130余件。