创先争优活动开展以来，林业局党委按照县委统一部署和总体要求，立足自身工作特点和党员队伍实际，强化组织领导，精心安排部署，突出重点环节，创新活动载体，狠抓措施落实，扎实有序推进，创先争优活动取得明显成效。

（一）加强组织领导，精心安排布署。为扎实有效的开展好创先争优活动，局党委在认真总结科学发展观活动成功做法的基础上，进一步完善工作思路，把创先争优工作列入全局工作的重要议事日程，加强领导，夯实责任，周密部署，迅速成立了创先争优活动领导小组，由局长任组长，其他班子成员任副组长，各单位、股室负责人为成员，具体负责对活动工作的组织、指导、协调工作。制定下发了实施方案，明确了活动的指导思想，目标任务、实践载体、创建措施；建立了领导联系点，召开了动员会，从思想上切实做到，认识到位、组织到位、措施到位、责任到位、落实到位，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作责任机制，为全面推动活动深入扎实开展奠定了基础。

（二）创新活动载体，丰富活动内容。今年局党委，按照“围绕中心抓党建，创先争优促发展”的思路，紧紧围绕“兴林富民、生态立县”目标，突出“集体林权制度改革、汉江绿化、资源保护”三个重点，抓好核桃、狮头柑、油桐三个产业，实施太极城森林公园、城区可视山体绿化两项工程。围绕这个实践主题，局党委按照党组织“五个好、党员五带头”要求，根据各支部特点，不同岗位的党员，有针对性地在各支部开展了形势多样创先争优活动，让每位党员都能找到坐标，积极参与，争做优秀。一是以支部创先，党员争优活动为载体，在系统基层党组织中开展“支部班子好、党员队伍好、制度建设好、思想作风好、工作业绩好”的五好红旗支部；在党员干部中开展“工作作风好、业务能力好、岗位业绩好、履行义务好、群众反映好”的五好优秀党员；二是以提高责任意识、加强效能建设，提高服务质量为载体，在事业单位开展创建“人民满意基层单位”。三是以规范工作行为、提高服务质量，树立窗口形象为载体，在森林公安执法单位，开展创建“文明窗口示范单位”。在林业综合服务大厅，开展“亮党员身份，做服务标兵”活动，通过主题实践活动的开展，有效丰富了系统创先争优活动的载体，增强了党组织的凝聚力，增强了党员干部工作积极性和创造性，使广大党员干部真正成为政治思想、业务技能、岗位工作、林业建设上的排头兵。

（三）搞好工作结合，突出活动效果。局党委始终坚持把活动与中心工作有机结合，用活动促进工作进展，用工作成效检验活动效果。在工作实践中创先争优，在创先争优中推动工作，做到两不误、两促进。一是把创先争优活动与建设学习型机关相结合。坚持理论联系实际的学风，组织全体党员干部认真学习政治理论、法律法规，业务知识。大力开展“七个一“学习活动，即每月至少组织一次集中学习，每次确定一个专题，每月开展一个专题调研，每位党员干部至少熟读一本理论书，每季度写好一篇心得体会，每年做好一本读书笔记，撰写一篇质量高的调研文章。组织参加省、市、县举办的各类培训、讲座、搭建学习交流平台，激发党员干部学习的积极性和主动性。通过学习实践切实提高党员的综合素质，为开展创先争优活动提供精神动力和智力支撑；二是把创先争优活动与班子建设相结合。按照“五个好”党组织建设内容，不断加强领导班子建设，推动林业工作科学发展。定期召开局党委中心组学习会，组织班子成员认真学习现阶段党的各项方针政策和上级各项政策精神，不断加强班子自身能力建设，提高决策水平；三是把创先争优活动与政风行风建设相结合。转作风，强素质，优服务，解难题，尽职责，促发展，努力打造一支政治素质优、业务水平强，办事效率高、服务质量好的林业队伍，系统内干部作风良好，行风建设取得明显成效，2010年行风测评跃居县直单位第7名；四是把创先争优活动与“三联共建”相结合。定期到段家河镇北庵村开展“三联共建”活动，局领导先后四次到村落实帮扶措施，规划产业建设，解决实际问题，76名党员分别帮联64名党员和12户贫困户。协助指导白庵村做好升级晋档，科学发展工作。组织开展党员帮扶活动，向群众义务技术指导7余次，供应苗木13000株，组织党员干部献爱心捐款3000多元，通过活动的开展，党员干部的服务意识提高了，干群关系和谐了，增强了机关支部与农村支部的友谊；五是把创先争优活动与中心工作相结合。以创先争优活动统领林业各项工作，以推进中心工作开展创先争优活动，在林权改革、造林绿化、森林资源保护、林业产业发展、森林防火等方面均取得显著成绩。目前，全县集体林权制度主体改革任务已全面完成，得到省市好评；全年造林12万亩，以油桐、狮头柑、核桃为核心的林业产业建设取得了良好进展，培养了一批专业大村、大组、大户，已成为农民增收有效支撑；六是把创先争优活动与公开承诺相结合。按照党员“五带头”基本要求，根据党员岗位职责与每一名党员签订承诺书，亮牌示范，树立了孔祥江、陈传国、向甲斌等一批不同岗位上的先进典型。通过示范带动，在广大党员干部中形成了“学先进、赶先进、争先进”的浓厚氛围，使机关呈现风正、气顺、心齐、劲足的新气象，提高了凝聚力和向心力。