平利县茶业局结合茶季相关茶事活动, 征对县提出的实施产业兴县、循环发展战略，拟定出推进现代农业发展进程和推动全县茶饮产业发展、农业技术服务、农民增收渠道、在产业发展过程中遇到的困难和急需解决的问题等十大调研提纲，深入到田间地头、到产业大户、到双创片区、到包联村广泛开展“三问三解” 惠民生活动,将党的惠农政策和技术服务送到田间地头、送到农民家中，并通过走访调查、矛盾排查，解决了实际问题，使局机关成为推动茶饮产业发展的中坚力量，机关干部成为服务产业、化解矛盾、推动发展的战斗先锋，进一步深化了干部作风整顿活动成果。

接对帮扶包联村。3月15日该局组织全体干部带着十大调研提纲深入到包联村大贵镇百家湾村, 通过与村两委班子座谈、深入农家、与农户接对子等形式，为包帮对象制定了长远发展规划，针对梳理出的产业建设、基础设施建设、民生工程、综治维稳等方面存在的四个方面的问题,提出了解决的时限和办法；并结合本职工作安排干部在春茶生产季节召开茶叶生产、管理技术培训,还帮扶解决1台水泵对去冬新建茶园进行了抗旱保苗，确保成活率。

深入一线抗旱保苗。征对春季持续干旱现状，局党组安排干部深入长廊沿线、产业大户，对去冬新建茶园进行一次全面的排查,核实面积,查苗查园,对存在的问题及时查缺补漏, 做好抗旱保苗，力争去冬新建茶园全面成活成园。

深入双创片区。3月14日该局组织干部深入双创片区,分发了卫生清洁用具，进行了环境卫生集中清扫活动,与各住户签定了门前四包责任书,并针对存在的问题形成了书面报告,请县双创办解决了垃圾桶,并在醒目位置设置了温馨提示牌,营造了双创共建的浓厚氛围。 

近期该局已成立三个工作组，结合当前工作，迅速投入到此项活动中，要求每位干部按照“五个一”要求至少在包联村包联1户“连心户”，在服务对象中包抓3-5个产业大户，每月与联系户联系1次，每年为联系户办1件实事或解决1个实际问题，每年深入基层一线不得少于120天。并进一步严明工作纪律和效能监察，对活动开展不扎实的干部局党组将按照干部纪律处罚条例予以处罚,确保活动质量和成效。