为进一步抓好“干部作风转变年”活动，旬阳县林业局以“创先争优”、“三问三解”活动为契机，从学习、思想、工作、生活、机关建设等五个方面入手，着力解决系统内存在的突出问题，强力推进系统干部作风大转变。

一是进一步加强学风建设，着力解决“欠学厌学和不学无术”的问题。针对一些干部缺乏学习兴趣、厌倦学习、害怕学习、逃避学习，甚至甘愿游手好闲、不学无术，反而崇尚无知有理、不会光荣的问题，深刻分析原因，找准思想根源，为干部创造学有所用的机会和平台，让干部在实践中体验缺乏知识的窘迫，从而激发他们的学习欲望，使学习成为实现自我价值的一种追求；通过开展形式多样的专业技能竞赛活动，使广大干部职工在比、学、赶、超中培养学习兴趣，形成你追我赶的良好学习氛围。

二是进一步加强思想作风建设，着力解决“精神颓废和不思进取”的问题。针对一些干部“光吃贡献不敲磬”、“只当和尚不念经”，思想消极、精神萎靡，因循守旧、不求上进，面对困难和问题畏首畏尾、手足无措等问题，坚持用科学理论武装头脑，进一步解放思想、提升境界，努力培养干部的开拓进取精神。

三是进一步加强工作作风建设，着力解决“工作漂浮和脱离群众”的问题。针对一些干部下基层蜻蜓点水、查民情敷衍了事、抓工作不切实际、去检查走马观花、搞调研浅尝辄止等问题，从强化群众观点、群众立场和群众路线教育益着手，大力弘扬联系群众、亲民务实的优良作风，积极倡导“带着问题下去、找到办法回来”的工作方法，紧紧围绕群众、依靠群众，在掌握实情、克服困难、解决问题、锐意进取中抓落实、促发展、出成果。

四是进一步加强生活作风建设，着力解决“贪图享受和腐化堕落”的问题。针对一些干部存在的讲排场、摆阔气等享乐主义及公务接待铺张浪费、利用公款吃喝玩乐、私自驾驶公车和公车私用等问题，不断强化廉政教育，使系统广大党员干部牢固树立正确的人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。按照为民务实清廉的要求，严肃查处利用职务谋取私利、吃拿卡要、索贿受贿等违纪问题，教育系统广大职工干部切实做到廉洁履职尽责，自觉做廉洁自律的表率，培育情趣高雅的生活方式。

五是进一步加强机关作风建设，着力解决“纪律涣散和不务正业”的问题。针对一些干部职工组织纪律松散，思想颓废、精神不振、服务态度生硬、工作效率低下，上班、参会迟到早退、溜岗缺位，工作时间玩游戏、上街购物、打牌娱乐等问题，狠抓单位作风整顿，强化机关干部教育管理，健全落实各项管理制度和督查措施，切实严明组织纪律和工作纪律，彻底转变机关纪律涣散和不务正业的不良作风。