2013年，汉阴县林业局党风廉政建设 “六着力、六提升”为完成林业生产任务提供坚强的纪律保障。 

一、着力教育制度防腐，干部廉洁意识进一步提升。强化反腐倡廉、道德教育、廉政风险教育，深入开展廉政文化“六进”活动和开办学习班，深化舆论宣传的广度和深度，全局廉洁意识进一步增强。党政主要领导讲廉政党课3人次，受教育200余人次；组织廉政观影活动2场， 150余人受教育，撰写观后感20余篇。

    二、着力抓好源头防腐，制度监督效力进一步提升。主要是做好三个严格。严格落实党风廉政建设责任制，印发了实施意见，签订责任书，加强责任分解、督查和考核；严格落实“三重一大”事项集体决策、重大事项报告等各项制度，充分发挥用制度管人、管权、管事的功能，严格落实廉政风险防控规定，规范权力运行。全局各单位查找廉政风险点58个，制定防范措施160余条，签订廉政承诺书27份，节假日公车封存3次。   

    三、着力“廉政灶”建设，反对奢侈浪费氛围大幅提升。我局投资12万元建立的 “廉政灶”。公务接待一律安排 “廉政灶”，严格按制度办事，坚持总额控制，超支自理，专人管理，自建成以来共为单位节约招待费用达５万余元，达到了压缩开支保运转，节约资金促建设的目的。拉近了干群距离，密切了党群关系。把“廉政灶”建设成为压缩开支的“节能灶”，领导与职工交流情感的“连心灶”，方便职工的“爱心灶”，提高工作效率的“效能灶”，反对奢侈浪费的“示范灶”。

    四、着力打造阳光便民服务 ，服务群众水平得到提升。 林业局便民服务中心自成立起就以打造“便民、规范、廉洁、高效”为目标，抽调5名工作人员，负责政策咨询、资源评估、林权交易、木材采伐办证、森林植物检疫、林业档案查询等和林农关系密切的业务。通过成立监督机构，强化组织保障；设立投诉渠道，加强投诉反馈；构建防控体系，化解廉政风险；深化政务公开，完善公示内容等强有力措施实行“阳光服务”。今年以来，累计办理群众重要事项60余件，提供咨询130余次，为群众提供上门服务、预约服务、24小时服务等各种服务13次，群众满意率、按时办结率、限时办结率均达100%。 

    五、着力抓好制度建设，制度规范化加以提升。今年开年以来我局进一步完善《廉政建设三同时制度》、《末位待岗制度》、《工作失误追究制度》，为落实中央八项规定修订《公务接待制度》、《物品采购制度》、《公车管理制度》并予以实施。为促进干部管理，酝酿出台《干部轮岗制度》。进一步规范了干部在林业工程建设、种苗采购、项目建设。项目招投标等重点工作中的风清气正，将“权力锁进制度的笼子”。

    六、着力抓队伍建设，干部素质迅速提升。一是扎实开展“作风建设年”和“林业干部下基层”活动。二是狠抓政治业务学习，重在全面掌握专业知识，增强履职能力，进一步提高服务水平。三是开展法制教育，牢固树立依法行政、监督与服务的理念。通过学习教育和密切联系群众实践活动，使林业系统这支队伍真正成为政治强、业务精、作风优、效能高的集体，为圆满完成年度工作任务奠定坚实的基础。