今年镇坪县林业局为进一步加强党风廉政建设，增强每一名党员干部职工的责任意识、廉政风险意识，营造风清气正的良好工作环境，结合本单位实际工作，采取有力措施，认真落实廉洁自律各项规定。

建立健全教育机制，筑牢防线，为党风廉政建设夯实基础。一是深入开展正面教育。举办“十八大”专题学习培训班积极深入贯彻落实十八大会议精神，并解读了中央八项规定、“六项禁令”，要求全体干部职工要切实改进工作作风，把“六条禁令”当做转变作风的标杆，作为改进党风廉政建设的一项经常性工作来抓。二是扎实开展警示教育。每月组织一次警示教育课。组织观看警示教育光碟。

建立健全制度机制，理顺流程，为党风廉政建设提供保证。一是进一步完善党风廉政制度建设，加强风险防控。建立“谁主管、谁负责”、“一岗双责”责任制，进一步健全完善了党风廉政建设责任追究制度、重大事项报告制度等各项规定。二是加强审批管理。狠抓森林采伐限额和林木采伐许可证发放与管理，规范林木采伐管理工作。对各镇的采伐指标进行合理分解，并做好监督和跟踪服务，确保林木采伐工作顺利进行。

建立健全领导机制，落实责任，为党风廉政建设提供组织保障。一是强化领导责任。成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组。坚持“一把手”为第一责任人全面抓，其他领导班子成员为直接责任人分头抓，形成齐抓共管的良好局面。二是层层签订目标责任书。局党委与各股室责任人签订2013年党风廉政目标责任书，建立起横到边、竖到底的贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的责任体系。三是党风廉政建设与各股室业务工作同步落实。将党风廉政建设纳入年度工作目标考核。结合本单位业务工作同部署、同检查、同落实、同考核，使党风廉政建设和反腐败工作制度化、规范化。