为将“作风转变年”活动推向深入，近期，我市宁陕县林业局制定了《领导班子成员下基层工作制度》，进一步促进领导干部深入基层，转变作风。

制度要求局领导班子成员经常下基层，每年到各自党建、党风廉政建设联系点和所包帮的村、户不少于3次，全年下基层工作时间不少于60天，为基层单位指导工作，帮助基层群众解决实际困难。主要内容是“六个一”：即解决一个突出问题、参加一次组织生活会、开展一次谈心谈话活动、组织一次学习座谈、进行一次督促检查、撰写一篇调研报告。

据了解，宁陕林业局还将建立领导班子成员下基层档案，记录领导班子成员下基层开展调研、撰写调研报告和为基层群众办实事等情况，作为民主生活会报告内容之一，同时纳入领导干部年度考核，接受干部监督、评议。