为全面落实党风廉政建设责任制，石泉县林业局以“作风效能建设年”为抓手，坚持“四个强化”抓实党风廉政建设各项工作，把全体林业系统党员干部职工的思想行动统一到局党组各项决策部署要求上来，打造一支作风优良的生态绿军。

强化组织领导，夯实主体责任。县林业局党组始终把落实党风廉政建设责任制纳入重要议事日程，坚持“一岗双责”、谁主管谁负责和分级负责，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。全体干部职工签订《十个严禁承诺书》，制定下发2022年党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育工作计划、任务分解方案，做到任务明确，责任到人，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

强化宣传教育，筑牢思想防线。以“作风效能建设年”活动为契机，组织党员干部学习《中国共产党章程》、习近平总书记重要讲话精神、党风廉政建设责任制的有关规定及惩治和预防腐败的有关文件精神，组织全体党员干部职工观看《自我革命》《一念之间》《警钟长鸣》等警示教育片，增强党员干部的拒腐防变能力，提升党员干部的廉洁自律意识。

强化制度建设，严格纪律执行。坚持领导班子民主生活会制度，将领导干部履行“一岗双责”情况列入民主生活会报告，深入开展批评与自我批评；“三重一大””研究决策纳入党组会议题，主动接受纪委监察组的监督，相关议题先由股室负责人与分管领导沟通提出意见，提交局党组会集体讨论决定，充分发挥集体智慧和民主集中制的制度优势。

强化监督检查，推动效能建设。坚持平时督查与年终党风廉政建设责任制目标落实情况考核相结合的办法，推动各项目标任务的分解落实，把督查情况和目标责任的考核结果与年终评优评先挂钩，增强局机关各股室和局下属单位落实党风廉政建设的责任感。