市人事局编办绿化治理工作措施硬进展快 市人事局、编办在包抓城区周边双创绿化治理工作中，坚持因地制宜、及早动手、科学规划、精心组织、强化措施、狠抓落实，截至目前已完成建民镇佘家窑村五组87.5亩绿化造林挖坑任务，共计挖坑6500个，占到总任务的95%。
全市汉江两岸双创绿化治理工作启动后，该局高度重视，及时明确包抓领导，并抽调三名基层工作经验丰富、组织协调能力较强的同志蹲组开展工作。主要领导先后多次带队赴绿化点与镇村干部接头联系，协调解决工作中存在的难题。包抓此项工作的领导先后8次深入造林现场，指导检查推动绿化治理工作开展。驻组包抓干部坚持每月抽一半时间在绿化点上，督促协调村组干部处理绿化治理工作中遇到的具体问题。在强化组织领导的基础上，该局认真总结前几年瀛湖绿化治理帮扶经验，大胆探索创新绿化治理工作机制，实行项目捆绑承包这一新的机制，即把绿化治理工程各环节工作和日常管理技术规范要求，与村民签订承包合同，根据工程进度和苗木成活率分期付款，第二年结算，有效地保证了工程进度和工作质量。工作经费问题是制约绿化治理工作的一大瓶颈，该局及编办在办公经费十分紧张的情况下挤出资金，并积极争取相关部门的支持，组织机关干部义务劳动，多方筹措经费，为绿化治理工作顺利开展提供了有力保障。
市食品药品监督管理局抓“三个到位”促绿化落实 市食品药品监督管理局坚持把汉江两岸绿化治理工作摆在重要位置，按照市绿化办“春夏挖坑，秋季栽植”总体安排，规划的65亩挖坑任务已基本完成。在具体工作中坚持三个到位：一是宣传动员到位。按照市政府汉江两岸绿化治理工作的统一安排部署，召开群众动员大会，上门入户，通过宣传引导、广泛动员，广大干部职工和群众对绿化工作的重要性有了更深认识。二是组织实施到位。一是对绿化工作进行全面安排，制定工作进度表，做到工作开展有序；二是深入地块，核实可造林地面积；三是为保证挖坑质量，坚持先放线打点，再进行挖坑。请林业技术人员现场指导；四是广泛组织发动群众进行整地挖坑，组织机关干部职工带头劳动，示范引导；三是保障措施到位。一是强化领导。成立由局长为组长，各科室负责人为成员的市药监局汉江绿化工作领导小组，落实分管领导和绿化工作联系人，全面统筹绿化工作。二是保障金费。根据绿化办的统一安排部署，绿化资金不足部分由组织群众投工投劳和帮扶部门帮扶解决的工作要求，落实绿化资金，确保绿化任务的全面完成。三是加强督查。在组织干部群众挖坑过程中，局领导坚持按期到绿化点，督促工作进度，检查挖坑质量，及时研究解决绿化造林过程存在的问题，确保工作顺利进行。
市住房公积金管理中心扎实做好绿化帮扶工作 市住房公积金管理中心认真落实城区周边双创绿化工作任务，对帮扶的建民镇佘家窑村一组、三组绿化帮扶工作高度重视，精心组织，扎扎实实抓好绿化帮扶工作。截至目前，已完成挖坑任务的80%，计划
市房管局精心组织 认真落实绿化帮扶工作 房管局为做好帮扶绿化工作，在原任务75亩的基础上，将周边漏划10亩造林地纳入了绿化任务。为全面完成85亩的绿化造林任务，该局局长张晓强亲自召开会议研究部署绿化工作和经费筹集问题。同时带领植树造林包抓小组成员和林业局技术员深入村组进行挖坑前动员，引导村民认识绿化造林的重要意义和实际的效果，迅速实施。目前已完成荒山挖坑6000个，完成了任务的80%。具体做法是：一是认真摸底、充分动员。
