3月底，紫阳县全面完成集体林权改革外业勘界任务，整体转入内业资料录入与林权证制作工作，在计划时间内，全面完成林改发证到户的目标。

紫阳县在推进林改工作中夯实了“六个到位措施：一是领导重视到位。县委、县政府高度重视，各乡镇和林业主管部门加强组织领导，纳入重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导倾力抓，县林改领导小组成员单位领导配合抓，包乡镇包村领导具体抓，任务明确，责任到位，方法得当，措施有力。县林改办、县林业局对林改指导工作实行领导包抓责任制，将全县25个乡镇按区域划为五个片，落实五名领导包抓，对所包乡镇的林改任务完成和质量标准负全责。二是工作精力到位。全县林改工作人员，按照县上制发的实施方案和陕西省林改工作程序，有条不紊地开展林改工作，集中优势兵力开展外业勘界确权工作，狠抓集体林权承包到户落实，加快了林改工作进程。三是技术培训到位。县林改办、县林业局给五个片每片配备2-3名技术人员在片内巡回培训林改操作技术，指导林改实地操作，对勘界确权操作绘图手把手地教，纠正林改工作中存在的问题。四是督查指导到位。县上派驻25个乡镇督导组，担任组长的县级领导在万忙中经常到乡镇检查指导；责任组长由县级部门副科级以上领导担任，直接常驻乡镇督查指导，攻克薄弱环节，发现问题及时解决。县林改办、林业局实行干部包乡镇指导责任制，与晋级评优、奖励工资、绩效工资挂钩，完不成林改任务、通不过省市检查验收的，实行“一票否决”。乡镇给每个村派驻了一个林改指导组，面对面地指导村组开展林改工作。五是硬件配套到位。全县林改工作整体转入建档发证阶段后，县林改领导小组针对林改资料录入和林权证制作量大面广、基础在乡镇而办公设备缺乏的实际，即时研究，调剂资金，给25个乡镇各配备了一台电脑、打印机，保障了建档发证有序开展。六是考评激励到位。县委、县政府把林改工作纳入年度目标责任制考评的重要内容，既列入综合考评，又实行单项考核，对乡镇政府、参与林改工作的县级部门及林业部门包乡镇指导干部同奖同罚。各乡镇也相应地落实了目标责任制，奖优罚劣。

日前县委、县政府和县林改领导小组分别召开了全县林改工作会议和县派驻乡镇林改督导组责任组长会议，安排部署了林改第三(建档发证)阶段工作，进一步落实了督导包抓责任制，要求各乡镇和县级各有关部门把林改作为上半年农村改革的攻坚任务来抓，以对历史、对人民高度负责的态度，强化领导，夯实措施，拿在手中，落在实处，精心细致，一丝不苟，决战三个月，保质保量按期完成建档发证工作任务，为顺利通过省市检查验收打下坚实的基础。会后县级领导、县派督导组、县林业局包乡镇干部和乡镇驻村指导组干部全部下到基层紧锣密鼓地开展林改督促指导工作，建档发证工作进展有序，进度加快。