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市林业局举办林改培训班,对市县林业系统领导干部及工作骨干进行了培训

发布时间:2008-12-13 14:23作者:

129市林业局组织召开了全市集体林权制度改革培训会。市林业局领导班子成员、市局机关各科室负责人和局属有关单位中层以上干部、各县(区)林业局长、主管副局长、天保办主任、林技中心主任、林政股长以及林调队长共120余人参加了培训。会议由市林业局局长李本增同志主持,市政府副秘书长郑晓东同志到会指导并作讲话。会上,组织观看了国家林业局贾治邦局长关于林改的讲话录像;省林改办副主任赵少毅同志就集体林权制度改革有关政策进行了重点辅导;宁陕县林业局局长张守诚同志介绍了该县林改试点工作流程及应把握的重要工作和环节;宁陕县档案局张晓华同志介绍了林改档案整理、归档等工作程序。

市政府副秘书长郑晓东同志就提高认识、加强领导、夯实责任、逐级培训讲了很重要的意见。

市林业局局长李本增同志在培训总结时强调,一是要深入开展林改培训。各县区林业局要立即着手筹划安排林改培训工作,主动履行职责,率先组织好林业系统广大干部林改政策知识培训。主动深入乡镇,帮助乡镇党委、政府搞好乡镇干部和村组干部林该政策知识培训,确保林业系统和乡镇党委、政府的每一名同志都能把握政策,熟悉工作程序,掌握方式方法,提高指导林改、服务林改、参与林改的能力,为全面推进集体林权制度改革做好人员准备。二是要提早拟定林改方案。各县(区)要及早着手,在吃透政策精神的基础上,对本县(区)集体林权制度的现状和问题进行深入的调查了解,认真研究,周密考虑,拟定既符合《中央林改意见》要求又切合本地实际的县(区)林改实施方案。三是要积极筹建林改机构。要在各级党委、政府的统一领导和部署下,从林业、农业、民政、司法、广电、档案、农工部、宣传部等相关部门抽调责任心强、政策理论水平高,组织协调能力强、懂业务、综合素质高的人员组成办事机构,负责政策宣传咨询、工作指导、技术服务等工作。以宁陕县为例,该县林改试点期间,从相关部门抽调人员34人组建了林改办公室集中办公,下设行政综合、信访调解、技术业务、政策法规、宣传报道五个工作组。因此,其它九个县区林业局要积极主动地将有关情况向县区领导做好汇报,尽最大努力争取领导对林改机构筹建工作的支持。四是要维护林区秩序稳定。要充分认识和估计林改前夕林区形势,制定周密而得当的应对措施和重大突发事件应急处理预案,确保林区秩序稳定。要高度重视信访和纠纷调处工作,及时化解矛盾,消除不稳定因素。各级资源林政、森林公安和天保管护组织要切实履行职责,及时查处各类破坏森林资源犯罪活动。为了维护林区稳定和群众利益,从现在起暂停全市范围内森林资源流转,待各县(区)确权发证结束后,再开放相应县(区)的森林资源流转。

通过培训,使大家统一了思想,深刻认识到开展集体林权制度改革的重要意义,同时,对林改的工作流程和操作方法也有了一定的掌握和了解,为我市下一步林改工作打下了良好的基础。

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