森林公安的“五化”建设是国家林业局党组在“发展现代林业，建设生态文明，推动科学发展”的指导思想下，为全面提高森林公安机关服务林业改革发展的能力和水平而提出的。森林公安的“五化”建设即实现森林公安队伍正规化、执法规范化、警务信息化、保障标准化、警民关系和谐化的五项建设，开展“五化”建设目的是打造一流森林公安队伍，创造一流业绩，全面开创森林公安工作新局面，为发展现代林业、建设生态文明推动科学发展再立新功。根据国家林业局和省林业厅的安排部署，我市采取得力措施强力推进森林公安的“五化”建设，使森林公安队伍能更准、更好的服务于我市的林业生态建设。

一是成立了以林业局长为组长，分管局长和森林公安局长为副组长，相关科室领导为成员的“五化”建设领导小组，领导全市森林公安“五化”建设工作，重点研究森林公安的重大问题。

二是实行领导联系点制度，“五化”领导小组成员进行合理搭配划分到十个县区，每位领导具体包抓该责任县区的“五化”建设，小的问题现场就地解决，大的问题带回领导小组研究解决。

三是从当前重点工作抓森林防火为切入点抓“五化”建设。要求各县区林业局特别是森林公安分局进入防火战备状态，切实做到五个到位。一要思想认识到位，深入动员部署；二要领导责任到位，严格落实责任；三要各项防火措施到位，彻底消除隐患；四要针对秋冬预警预案到位，及早扑灭火灾；五要检查工作到位，营造良好氛围，确保全市森林资源安全。

四是以查处林业案件为着力点来推进“五化”建设。近期要求全市森林公安抓紧查处一批破坏森林资源的大要案件，通过依法正确查处林业刑事、治安、行政案件以规范办案单位的机构设置，规范民警的执法行为；通过提高办理林业案件质量来迫使民警进行政治练兵、业务练兵和岗位练兵；通过提高办案效率来督促我市进行警务化建设，实行网上执法办案和监督考评；通过抓结案回访来促进建立森林公安民警走访群众工作长效机制，努力构建和谐警民关系，推行平和理性执法，从而使执法活动达到良好的社会效果。通过以上四项措施，我市本着“缺什么，补什么”的原则，争取早日通过“五化”建设的达标。