为了发挥精神文明单位示范带动作用，不断提升行业文明程度，推进林业事业迅速发展、为建设美好旬阳提供强大精神动力，旬阳林业局采取5项措施，确保长开“精神文明之花”。

1.加强干部职工学习教育。定期组织职工开展业务知识学习，加强思想政治学习，强化爱国、爱岗敬业教育，不断提高单位职工干部素质，形成秩序优良、服务优质、言行文明的崭新面貌。                         

2.积极推行文明服务。深入开展“三问三解”“创先争优”系列活动，推行标准规范的文明服务行为，公开承诺服务标准，使用文明用语，做到服务主动、热情、快速、准确。坚持为人服好务、办好事。

3.坚持开展环境整治。加强林业局内部和辖区内环境治理。坚持开展卫生清洁整治，积极实施绿化、美化、亮化工程，实现办公场所整洁有序、环境优美，辖区整洁舒畅。

4.营造良好创建氛围。认真学习党的十八大精神，强化宣传阵地建设，及时宣传创建工作开展情况，营造良好创建氛围。利用电视、网络等新闻媒体，及时宣传文明建设和业务工作中的先进经验和先进典型，充公调动广大干部职工的积极性，凝聚正能量，全面抓好各项工作落实，推进林业事业健康发展。

5、扎实推进各项重点工作有序开展。紧紧围绕生态林业、民生林业两大主题，扎实推进重点区域绿化、山林经济发展、集体林权制度配套改革、森林资源管护等重点工作，实现农民增收、国土增绿，努力建设美好旬阳