市林业局坚持以五项举措推进“清廉林业”建设，以清廉作风护航高质量建设生态美绿的安康林业，推动“三个年”活动走深走实。    

着力建设清廉领导班子。坚持从领导班子“关键少数”的示范表率做起，以各级领导班子的清廉保障清廉林业建设。加强党的创新理论武装，把党的创新理论、最新论断作为各级党组织会议的“第一议题”，坚持把学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示作为核心内容，把党规党纪作为长期坚持的必修课目，及时跟进学，结合实际学，真正把真理伟力转化为推动高质量建设生态美绿的安康林业强大动能。扛牢全面从严治党主体责任，建立健全廉政风险防控机制，推动主体责任和监督责任一贯到底。

积极锻造清廉干部队伍。加强干部监督管理，厘清权力边界和职责范围，强化尊规守纪的高度自觉，严格遵守各项规章制度，严格规范权力运行，坚持科学决策、依法行政，自觉养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯，切实做到忠诚、干净、担当。抓好个人自律，谨言慎行，自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，自觉做到交往有原则、有界限、有规矩，着力培养干部学习思考、统筹协调、谋划指导“三种能力”。

改进提升清廉机关作风。大力弘扬“勤快严实精细廉”总要求，认真执行《安康市贯彻落实中央八项规定实施细则及省委实施办法精神的若干措施》，驰而不息纠治“四风”，树立新风。树立务实担当作风，把主要精力放在山林中，多到基层实地调研，谋发展、做决策、抓落实上做到与林业高质量发展高度契合。进一步优化工作环境，严明政治纪律和政治规矩，坚持“五个必须”、严防“七个有之”，强化“三会一课”、谈心谈话等制度落实，打造“讲政治、守纪律、负责任、高效率”的模范机关。

大力开展清廉文化教育。坚持把“绿水青山就是金山银山”理念、“人不负青山青山定不负人”论断有机融入清廉林业建设，充分挖掘提炼生态文化中的清廉元素，厚植生态文化与廉洁文化土壤。深入开展系列读书交流、“美绿讲堂”等为载体的廉洁文化宣传教育、分享交流活动。常态化开展警示教育，组织干部阅看忏悔录、观看警示片、参观警示教育基地，让广大干部受警醒、明底线、知敬畏。

务实推进清廉项目建设。坚持项目谋划上的“准”，弄清中省项目投资方向，摸清县区项目需求，强化市级项目统筹，全盘谋划，打捆包装，排列顺序，精准对接，不断提高项目落地的成功率；坚持项目管理上的“细”，采取不打招呼、随时抽样、现地查看的方式，严格按照项目作业设计标准实施验收，细致把好各个环节，精细管理；坚持资金绩效管理上的“严”，花钱必问效，无效必问责。严格组织实施项目资金绩效评估，确保发挥应有的效益；坚持制度机制落实上的“实”，树立用制度管人管事的思维理念，严格项目招投标规定，把制度的笼子扎紧，消除权力寻租空间。