为守护好绿水青山，充分发挥护林员的前沿哨兵作用，镇坪县林业局多措并举确保护林员巡护APP上线率，连续两个月上线率排名全省第二。

一是抓组织领导，提升管理效能。明确专人负责护林员巡护APP系统上线管理和维护，将14名镇级林长和7名林业专干拉入护林员调度管理群，对各镇护林员上线率进行日通报、月汇总，落实督促整改，提高上线率。二是抓平台建设，提升素质。落实“三线+网格”管理模式，强化对400名生态护林员管理。“三线+网格”就是1名网络平台管理员+7镇林业专干+58名村信息员，通过巡护APP和微信工作群监督网格内护林员上岗巡护情况；林业局局长+各镇林长+村级林长监督网格内护林员每月不少于20天巡山护林工作要求；县林长办督导组+镇林长办+村督查员监督网格护林员巡山护林履职情况。有效确保网格护林员在巡林过程中发现的违法行为能及时上传报告，便于对发现的问题及时研判、处置，提升信息化管理水平。三是抓奖惩激励，提升工作绩效。按月为全县护林员发放劳务补助，上半年120万元劳务补助全部通过一卡通兑现到400名生态护林员手中，并按照年度考评规定，对护林员进行半年考评，将考评结果纳入年度考评重要依据。四是抓服务保障，提升工作合力。积极对接森林防（灭）火指挥部、县应急管理局，督促落实上线率排位靠后的镇村实现追赶超越，提高上线率。2023年全县生态护林员上线率连续两个月排名全省第二。五是抓督促检查，提升工作效能。将每天的上线率、巡护情况在护林员调度管理群中进行通报，对履职不到位和上线率低的护林员按照《2023年度生态护林员选（续）聘实施方案》考核指标，予以解聘和调整。上半年考评结束后共解聘和调整生态护林员22名。