各县（市、区)林业局、局机关各科室、局属各单位：

现将《安康市2022年林业科技大培训实施方案》印发给你们，请认真抓好落实。

附件：安康市2022年全市林业科技大培训任务分配表

                                                                             安康市林业局

                                                                           2022年2月15日

抄送：市政府办、市人社局、市科技局、市科协，局领导。

安康市2022年林业科技大培训实施方案

为认真落实市委、市政府的决策部署，强化全市林业科技支撑，着力推进生态空间治理和治理体系现代化，切实提升产业质量、增加林农收入、助力乡村振兴，结合实际，现制定安康市2022年林业科技大培训实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真践行习近平生态文明思想，牢固树立绿水青山就是金山银山理念，全面贯彻党的十九大及十九届历次全会和省、市会议精神，以服务林业高质量发展为主题，坚持科技支撑、重心下沉，强化使命担当、创新为民，以提质增效为重点，大力开展林业科技大培训，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

二、目标任务及培训对象

结合我市林业发展需要，紧紧围绕森林资源保护与管理、林业产业提质增效、生态修复及生态空间治理、林下经营等方面，分类施策有针对性地开展技术培训提升林业人才队伍，培养专业化职业化林农，用科技助推乡村振兴，着力实现“四个一批”目标，即培养一批各级技术骨干，培养一批专业化服务力量，培养一批生态空间绿色卫士(以护林员为主体)，培养一批林业产业园区职业农民技术能手。

2022年林业科技大培训的重点对象是：全市各类护林员；市、县（区）、镇（办）各级林业技术干部；各类林业园区、涉林企业特别是市级及以上林业园区、龙头企业管理人员及务工人员；核桃、拐枣、花椒、林下魔芋及中药材等经济林杂果基地镇村产业大户及林农。计划全年培训30000人次，实现重点产业、林业园区、重点镇村、市县林业技术干部、林业专业户和护林员培训全覆盖。

三、培训内容

（一）经济林提质增效技术。重点抓好核桃、拐枣、花椒、林下魔芋及中药材等为主的经济林提质增效、高效管理技术培训和省力化机械推广应用。

（二）森林抚育及生态修复技术。重点抓好《山水林田湖草生态保护修复工程指南》、陕西省《造林技术规范》和《森林抚育技术规范》、近自然森林经营技术等相关技术培训。

（三）林业政策法规。重点学习《陕西省林业行政执法与刑事司法衔接工作办法》《陕西省天然林保护修复条例》等林业政策法规和林长制及配套文件。

（四）林业灾害防控常识。重点抓好松材线虫、华山松大小蠹、核桃天牛等森林病虫害监测、防控技术和无人机防治、统防统治组织形式推广。

（五）种苗扩繁技术。重点抓好核桃、拐枣、柑橘、油茶、红豆杉等良种选育繁育及采穗圃建设技术推广培训。

（六）林下经营技术。重点推广林芋、林药、林菌等林下经营模式，通过科学经营、长短结合，提升林地综合效益。

（七）森林经营新技术。积极探索林草生态综合监测评价、林业碳汇监测信息化体系、生态旅游与体验、森林康养、自然教育等新业态技术培训，适应林业发展新方向。

四、培训方式

按照当前新冠肺炎疫情防控常态化要求，2022年全市林业科技大培训采用线上大培训、小分队送技术、重点园区指导服务、科技示范应用推广相结合的方式进行。

（一）线上大培训。由市林业技术推广中心牵头，组织市直林业系统相关单位，结合各自职能，通过互联网采取各种线上方式按需宣传，普及林业法律法规，推广林业技术，为全市涉林企业、涉林业务和广大林农答疑解惑。

（二）小分队送技术。市、县分别组建林业技术服务小分队，结合农时和产业现状，深入重点镇村及林农专业户因需开展科学管护技术培训，狠抓林业提质增效培训，巩固生态脱贫成果，确保每个林业园区和基地村都有林业技术员上门指导培训，助力乡村振兴。

（三）重点园区指导。按照市级园区帮扶要求，市县帮扶技术人员根据园区及帮扶单位需要，及时开展实地技术指导，抓点示范带动，推动园区精准化、省力化管理，提高管护效率，降低管护成本。

（四）专业队伍服务。各县（区、市）按照专业人员、专业工具从事专业工作的原则，培育及引进一批专业化技术服务队伍，积极参与经济林整形、嫁接、病虫害防治等工作，高效规范化做好技术推广应用。

（五）巡回指导督导。市林业局组织五个督导指导组，分别由专家带队到包联县区开展培训督导和技术指导。各督导组要深入实地为林业园区和产业大户讲解关键技术，答疑解惑林业提质增效方面技术难题，督导各（市）县区全面完成培训任务。

五、组织保障

（一）加强组织领导。市林业局成立由主要领导为组长、分管领导为副组长、相关科室、局属单位主要负责人为成员的林业科技大培训领导小组，领导小组办公室设在市林业技术推广中心，负责统筹协调、方案制定、督查督导及培训统计等相关工作。各县区林业局也要成立相应的组织领导机构，全力推进全市林业大培训工作。

（二）落实疫情防控。积极倡导线上培训，推行林业服务小分队及定点指导服务。凡组织的集中培训，培训主办机构要严格落实疫情防控要求。

（三）抢抓时令时机。各县区要采取得力措施，迅速落实工作任务，要结合“科技三下乡”“科技之春宣传月”等活动，加快组建林业科技培训技术服务组，抢抓有利时机，迅速深入镇、村、园区及大户开展送技术培训，抓点示范，掀起全市林业大培训高潮。要强化保障服务，积极为林业专家开展培训服务创造有力条件，全力支持林业技术人员开展培训工作。

（四）加强巡回督导。市、县林业部门均建立技术服务团队，按照培训任务、范围及重点内容开展政策宣传、技术培训、技术服务及抓点示范(培训任务见附表)。市级林业培训督导组要加强督导和技术指导，每季度至少组织实地开展督导一次。

（五）规范档案管理。各县区安排专人负责培训工作及档案管理，人员名单于2022年2月28日前上报市培训工作领导小组办公室。培训专干及时整理培训花名册和图片资料，每季度第三个月20日前上报本季度的任务指标完成情况（市林技中心联系电话：0915-3118788，联系人：罗云雪），做到报表及时、规范。市林业局将各县（区、市）、市直各单位全市林业技术大培训的组织落实情况纳入年度目标考核内容，按培训进度情况予以通报。