今年以来，石泉县林业局牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”理念,认真落实县委、县政府关于林长制工作的部署要求, 以“林长履职能力提升年”活动为抓手，不断夯实各级林长责任，统筹打好增绿、护绿、用绿“组合拳”,全力助推县域经济绿色高质量发展。

“林长+四长联动”，推进各级协同共治共管。发布总林长1号令，建立“林长+警长+检察长+法院院长”等机制，配套相关联席会议、考核、督办、责任追究等制度，增强部门协同管理和信息互通，整合镇村林长、河长和田长资源，落实专项工作经费，由县级副总林长牵头定期调度研判，协调解难，系统推进森林资源保护工作。全年召开全县总林长会议1次，印发林长责任区资源清单11份、工作提示单11份，开展林长履职能力培训11场次。

“林长+护林联防”，织牢管绿护绿防护网底。实行森林管护网格化管理，将全县以行政村为网格划分150个巡查区域，完善镇村两级林长制组织体系，成立镇村护林队伍150支,常态化开展巡林护林，结合“清风行动”“网盾行动”“护松2024”专项整治行动，严厉打击乱砍滥伐、非法占用林地等违法行为，积极实施营林造林、疫木除治等工程，不断提高森林质量和生态功能。截至目前，全年县镇村三级林长累计巡林7400余次，完成营造林3.85万亩，植树造林30.2万株，除治枯死松木8500余株，顺利拔除镇级疫点1个，野外救护朱鹮等保护动物13只。

“林长+技能培训”，加快现代林业产业发展。坚持产业生态化和生态产业化高质量发展路径，以绿色产业为支撑，注重科技创新，各级林长采取走出去、引进来的方式，积极引进先进的林业技术和管理经验，不断延伸产业链条，扎实推动产学研深度融合，赋能林业产业高质量发展。截至目前，全县各级林长外出学习考察10余次，邀请林业专家教授开展产业技术培训133场次，受众人数4112人次，有效提升了我县林业产业标准化规范化水平，为县域经济发展注入强大活力。

“林长+示范引领”，激发干部干事创业活力。充分发挥林长制统筹引领作用,用好森林资源空间，探索“林长制+产业示范区”发展模式，积极培育打造引领作用强的示范基地、产业园区,通过以点带面,推动林长制工作全面提升，助力乡村振兴。建立健全考核奖惩机制，将林长制体系建设、产业发展成效同年度目标责任考核挂钩，考核结果作为党政领导干部综合考核评价、自然资源资产离任审计和年度评优评先的重要依据。今年以来，全县累计发展中药材14440亩、特色林果0.15万亩、林下种植10万亩、林下养殖130.3万只（头、羽、箱），创建省级林下经济示范基地1个、省级龙头企业1个、县级园区6个，建成城关、迎丰、池河3个林长制示范镇，丝银坝、谭家湾、明星村等5个示范村。