为迅速落实2019年度新增建档立卡贫困人口生态护林员选聘任务，进一步规范和加强生态护林员选聘管理工作，9月3日，市林业局在岚皋县组织召开全市建档立卡贫困人口生态护林员选聘管理工作培训会，各县区林业局分管生态护林员管理工作的负责人和具体业务人员参加了培训。省林业局林业站副站长、高级工程师宋宪虎应邀进行新增生态护林员政策辅导，市林业局党组书记、局长陈扬斌主持会议并讲话。

  据了解，选聘建档立卡贫困人口担任生态护林员是生态扶贫的重要措施，自2016年该政策实施以来，不仅全面加强了林业资源保护，促进了生态建设，更有效帮助了一大批林区贫困群众实现了“家门口”就业，为脱贫攻坚发挥了重要作用，得到了各方面广泛认可。四年来，全市已累计下达生态护林员补助资金21461万元，选聘贫困人口生态护林员涉及全市10个贫困县 845 个贫困村，带动贫困人口8202户31390人，户均增收5310元。

  今年我市八县一区面临脱贫摘帽任务，为更有力地助推各县区顺利脱贫摘帽，有效帮助解决农村剩余劳动力问题，让林区贫困群众更多地分享到“生态红利”，通过守山护林实现就地就业增收脱贫，市林业局领导积极赴省汇报衔接，不遗余力地汇报争取，得到了省林业部门的大力支持。近期，省林业局下发了《关于开展2019年度建档立卡贫困人口生态护林员选聘工作的通知》，分配下达我市生态护林员新增指标资金7211万元，占2019年全省生态护林员新增指标资金总量的49.05℅，目前，我市生态护林员享受的政策补助资金在全省范围内总量最多，份额比重最大，选聘的生态护林员人数最多。

为组织好此次培训，市林业局专门邀请来省林业局林业站副站长、高级工程师宋宪虎进行政策解读辅导。培训会上，宋宪虎结合此次培训参观交流了自己切身感受，认为此次培训组织非常及时、很有必要、效果明显，特别对我市创新方式方法积极探索生态护林员“选、聘、管、用”的经验做法给予了高度评价，随后他结合有关文件对建档立卡贫困人口生态护林员选聘管理政策作了详细辅导，特别对今年选聘实施细则新变化新要求进行了重点解读。

  会上，市林业局党组书记、局长陈扬斌对抓好生态护林员选聘管理和做好下步林业重点工作，提出了四点意见：一是要进一步提高落实生态护林员政策重要性的认识，把开展好生态护林员选聘管工作作为贯彻落实习近平总书记关于“探索一条生态脱贫的新路子”、“让有劳动能力的贫困人口就地转成护林员”等重要指示精神的实际行动；二是要精心组织好2019年新增生态护林员的选聘管理工作，严格按照要求编制本县区方案，合理分配指标，迅速组织镇办开展选聘工作， 加强新聘生态护林员上岗培训，强化日常监督和考核管理，按月足额兑付生态护林员劳务补助；三是要切实抓好脱贫攻坚问题整改工作，对照中央脱贫攻坚专项巡视、国家巡查、成效考核反馈问题以及省市暗访督查发现问题，组织开展一次生态脱贫“回头看”，查漏补缺，补齐短板；四是要统筹兼顾做好当前几项林业重点工作，对标年度工作目标任务，抓好项目申报、退耕还林工程实施、公益林生态效益补偿兑现、松材线虫病防治和森林防火工作等各项林业重点工作，确保年初确定的林业目标任务如期完成。

近年来，针对我市80%以上的贫困人口分布在林区这一市情特点，市县林业部门紧紧围绕“生态受保护，农民得实惠”这一主题，按照“聘用生态护林员安排一批、实施林业重点工程带动一批，发展林业产业增收一批，开展林业实用技术培训增收一批”的思路措施，扎实开展林业行业扶贫工作，全力促推贫困人口脱贫增收，探索创新了“实施退耕还林促推生态脱贫安康模式”、“林业产业+贫困户”等一批具有安康特色的林业生态脱贫经验。截止去年底，全市成功创建山林经济示范县8个、示范镇44个、示范村72个，千村千处山林经济扶贫示范点524个，建成特色经济林862万亩，现代林业园区350个，实现山林经济产值193亿元。2018年，全市生态脱贫政策措施覆盖的贫困人口超过37万人，我市生态脱贫工作在全省生态脱贫攻坚工作测评中排名第一。